En la tarde del miércoles 21 de Noviembre, ha hecho su presentación en Cartagena la plataforma para la subrogación de empresas auxiliares PSEA, dicha plataforma esta formada por trabajadores de diferentes empresas de la región (Kaefer, Euroandamios, HGL, CYMI, Siemsa , etc) .
La finalidad de dicha plataforma es intentar que los componentes de los principales miembros de las mesas negociadores de los convenios que puedan ser afectados, (principalmente el del metal) como los sindicato UGT y CCOO asi como la FREEM, se impliquen y se den cuenta de la importancia de lo que implica subrogar a trabajadores que tienen una experiencia y una formación que garantizan la excelencia en el trabajo del mantenimiento y funcionamiento de las plantas petroquímicas , cementeras, nucleares eléctricas y de procesos de la región.
Según la opinión de los miembros de la plataforma," Estamos ante una situación que aunque a simple vista no demuestre ningún signo de alarma, entre todos estamos generando una inseguridad manifiesta, y una decadencia en la profesionalidad y seguridad en los trabajos de los grandes complejos industriales" , el que no conoce las grandes industrias, no conoce los riesgos y peligros que encierran. Hoy día y desde hace unos años, la contratación de empresas auxiliares por parte de las grandes compañías, no es tan exigente como le era antaño, hoy prima la economía y cuan más barato es el contrato, la empresa adjudicataria lo concede, no teniendo en cuenta las condiciones que se tenían en cuenta en el pasado, condiciones mas severas que las que hay hoy en día.
Cuando se producen estas situaciones, la empresa auxiliar, tiene que reducir costes y amoldarse a las cantidades ofertadas para poder sacar rendimiento al contrato realizado, y en la gran mayoría de casos, para obtener beneficios tienen que reducir gastos de manera inmediata, reducción que el 90% de los casos recae sobre los trabajadores, aplicando condiciones precarias, pagando horas extras por importes muy inferiores a los establecidos en los convenios y camufladas con otros conceptos y ofertando cantidades que se ajustan a las cantidades mínimas de los convenios colectivos, desprendiéndose de personal cualificado y experto en las plantas de trabajo, y contratando personal sin experiencia que sacan los trabajos de una manera no tan eficaz como lo haría una persona experta y cualificada, ya que en algunos casos una reparación se tiene que hacer dos y tres veces sobre un equipo por que a la primera no sale en condiciones.
Esto conlleva múltiples situaciones que afectan entre otras a la seguridad y a la calidad y eficiencia en las reparaciones.
Por todo lo expuesto, los miembros de la plataforma, entienden que se pueden conseguir múltiples objetivos, como Una mayor estabilidad en el empleo, Un empleo de mejor calidad y más profesional, Una garantía para las empresas ofertantes que disminuirá las ofertas temerarias. Una mayor seguridad en las plantas., Una mayor preparación y formación de los mas jóvenes (adquiriendo conocimientos en el dia a dia del personal mas preparado).Una mejora general para todas las partes. Y en general una mejora en la economía local y regional
Para este proyecto la plataforma ha solicitado apoyo a diferentes opciones sindicales, obteniendo el apoyo del sindicato de trabajadores STR que ha ofrecido a la plataforma su ayuda de manera incondicional.
Los próximos pasos a seguir por la plataforma consisten en reunirse con los principales grupos políticos, con la FREMM con los principales sindicatos UGT y CCOO asi como las demás opciones sindicales de la región, manifiestan que tienen recogidas mas de 500 firmas y que en los próximos días, pondrán los motores a pleno rendimiento para conseguir su objetivo en la negociación del próximo convenio que comienza su negociación a primeros del próximo 2026.
Es de resaltar la frase con la que se cerro el acto de presentación y que resume todo en una palabra "Justicia"
"Por eso entendemos que es una petición mas que justificada y con una regulación adecuada, es mas que justo luchar por ella y conseguir su implantación en los convenios colectivos."
