El Día Internacional de la Mujer lleva conmemorándose cerca de 50 años, cada 8 de marzo. Con motivo de este día, la concejalía de Igualdad ha organizado un programa de actividades para los meses de marzo, abril y mayo, bajo el nombre de ‘Escuela de empoderamiento para mujeres’. El programa ha sido presentado este viernes, 3 de marzo, el concejal de Igualdad, David Martínez Noguera, junto a la coordinadora de la Concejalía de Igualdad, María José Mercader.
“Reivindicaremos el papel de todas esas mujeres artífices de la historia, recordaremos a esas mujeres que han luchado por participar en la sociedad en igualdad con el hombre, a las que nos precedieron, a las mujeres trans, a las que sufren violencias machistas, a las mujeres diversas en general de todo el mundo”, ha afirmado el edil.
El programa de actividades recoge talleres, charlas, espectáculos, mesas redondas y cursos que permitan crear espacios seguros en los que todas las mujeres del municipio se sientan cómodas. Cerca de 30 actividades entre las que destacan la Jornada de Igualdad en el Fútbol Sala; la exposición ‘Yo Dora’, centrada en la obra de Dora Catarineu; la Marcha por el Día de la Mujer; el ‘Hip Hop fest’ y un taller de nuevas masculinidades, organizado por Urban Ct; el festival ‘+Q Musas fest’; o el proyecto 'La Senda de tu Corazón' que se desarrollará en Cala Cortina, entre otras.
Este año se ha querido reivindicar este día tan importante bajo el lema “Alas… vuela”, siendo el elemento identificativo de la misma unas alas, para reivindicar que “todas las mujeres tienen esas alas, alas que representan sus talentos, dones, emociones, sueños, deseos, aprendizajes”, ha explicado Martínez Noguera.
LUCHANDO POR LA BRECHA DIGITAL DE GÉNERO
El Ayuntamiento también se va a unir a la reivindicación de la ONU 'Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género' y 'La educación en la era digital para alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas'. El objetivo de la campaña es “reconocer y homenajear a las mujeres, las niñas y a las organizaciones de mujeres feministas que están luchando por el avance de la tecnología transformadora y por el acceso a la educación digital”, ha asegurado el edil.
Se pretende así explorar los efectos de la brecha digital de género en el crecimiento de las desigualdades sociales y económicas. Además de reconocer los derechos de mujeres y niñas en los espacios digitales, así como abordar la violencia de género on-line.
“Es sabido el esfuerzo que desde diferentes concejalías hemos hecho en relación a este tema, formando a la ciudadanía, especialmente a las mujeres, para poder acabar con esa brecha digital”, ha concluido Martínez Noguera.
II PLAN DE IGUALDAD
La Concejalía de Igualdad también está trabajando en la implementación del II Plan de Igualdad del Municipio, un plan que recoge los retos que debe abordar la concejalía para “conseguir un futuro en el que la igualdad de oportunidades sea una realidad”, ha afirmado el edil.
El programa del 2023 es el reflejo de la implementación de este Plan, ya que además de lo organizado por la Concejalía de Igualdad, han intervenido la Concejalía de Cultura con la Universidad Popular, las Bibliotecas Municipales y el programa Leer, Pensar, Imaginar, la Concejalía de Juventud, la Concejalía de Deportes, la Concejalía de Servicios Sociales, además de las Concejalías de Infraestructuras, Parques y Jardines, Litoral y Seguridad Ciudadana.
“A todas ellas agradecemos su grado de implicación, al igual que a Entidades y Organismos y Asociaciones de Mujeres que han querido sumar en distintos puntos del municipio”, ha concluido Martínez Noguera.
