La Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena tiene como objetivo seguir desarrollando cursos online y también formación orientada a sectores de alta empleabilidad vinculada al sector industrial de Cartagena.
Según ha informado la presidenta de la ADLE, Irene Ruiz, “la ADLE es un elemento de gran ayuda a la hora de encontrar trabajo. Prueba de ello es que el pasado año, 450 personas se introdujeron en el mercado laboral gracias a la agencia”.
Por otro lado, la edil de Empleo y Empresa ha señalado que “la agencia pretende ofrecer cursos de formación en sectores con alta empleabilidad. El objetivo es formar a gente para que tengan la cualificación adecuada y que esto les permita ocupar puestos de trabajo que tienen mucha demanda”.
CURSOS ESPECIALIZADOS EN SECTORES DE ALTA EMPLEABILIDAD
Los cursos se llevan a cabo bajo la colaboración público-privada. Por un lado, están impartidos por especialistas en aulas taller y por otro, los alumnos de estos cursos realizan las prácticas en empresas.
Algunos de los cursos que ya están en marcha son:
-‘Soldadura con Electrodo Revestido y TIJ’: Se trata de un curso de 680 horas, de las cuales 640 estarán destinadas a la formación y 40 serán de prácticas en empresa. Este curso tiene una capacidad para 15 alumnos y empezaría el 28 de septiembre, finalizando el 28 de abril. El horario es de 16.00 a 20.00 horas y el último día para inscribirse es el 11 de septiembre.
-‘Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas’: El curso cuenta con 540 horas, de las cuales, 420 se corresponden a formación y 120 a prácticas en empresas. El curso comenzará el 13 de octubre y terminará el 1 de marzo de 2021. El plazo de inscripción finaliza el 15 de septiembre.
“El Ayuntamiento ha recibido una decena de proyectos de instalación de plantas solares fotovoltaicas, con una inversión aproximada prevista de 11 millones de euros y que, en caso de que se materialicen todos, generarían una producción cercana a los veinte megavatios, dando servicio a más de 10.000 hogares. Por este motivo, el servicio de empleo del Ayuntamiento de Cartagena está anticipándose con la oferta de cursos de formación relacionados con este sector industrial ya que todo parece indicar que tendrá una alta demanda de empleo cualificado”, ha detallado la concejala de Empleo y Empresa, Irene Ruiz.
-‘Fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial’: Este curso cuenta con 450 horas de teoría y 80 horas de práctica. Comenzará el 3 de noviembre y finalizará el 17 de febrero de 2021. El plazo de inscripción se agotará en octubre.
La ADLE está cambiando su orientación y se debe a los trabajos que se están realizando a través de la Mesa Técnica del Sector Industrial, dentro de la Mesa Local de Empleo. De esta manera, el pasado 25 de junio, tuvo lugar un encuentro digital donde participaron más de 80 personas y en el que se puso de manifiesto que la agencia impulsará formación en perfiles laborales cualificados y especializados en el sector industrial de Cartagena.
En este encuentro participaron representantes de la Asociación de Empresarios de Mantenimiento Industrial y Naval, del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales, la Escuela Técnica de Ingenieros Industriales de la UPCT y representantes de diversas empresas punteras del sector industrial de Cartagena.
LA ADLE, IMPULSORA DE NUEVOS PROYECTOS EMPRESARIALES EN CARTAGENA
La ADLE está llevando a cabo otra línea de trabajo que consiste en impulsar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales de Cartagena.
En esta línea se encuentra el programa Generación Emprendedora, que ya es la sexta edición y que ha tenido lugar entre el 23 de junio y el 16 de julio. Es importante señalar que este programa desarrolla tres ediciones por año.
Estos programas incluyen talleres de expertos en emprendimiento y forman a los futuros empresarios en marketing digital, redes sociales, habilidades empresariales y modelos de negocios. También se realizan tutorías individualizadas y se organizan jornadas de networking.
“En las cinco primeras ediciones han participado 61 personas, quienes han puesto en marcha distintos proyectos empresariales, abarcando distintas temáticas como empresas de repostería, productos desinfectantes, consultoría medio ambiental, eventos y protocolo, eco turismo, formación en reciclaje, fotografía, etcétera. Esta última edición contó con once personas, de las cuales han presentado nueve proyectos empresariales”, ha señalado la edil.
AULAS VIRTUALES
La ADLE ha tenido siempre entre sus prioridades potenciar las aulas virtuales que, como consecuencia de la COVID-19, ha hecho que se intensifique su puesta en marcha. De esta manera, se ha puesto en marcha la primera edición del aula virtual de la ADLE, que finalizó recientemente. En esta primera etapa se han desarrollado un total de cuatro acciones formativas y han participado 135 personas.
“Todos los participantes han podido formarse utilizando su dispositivo móvil y además, han estado tutorizados en todo momento por docentes. En este sentido, se han puesto en marcha cursos de Normas y Prevención frente al COVID en la hostelería, Jardinería Vertical, Cocina Hospitalaria y Alimentación e Higiene a personas dependientes en instituciones sociales”, ha detallado la concejala, Irene Ruiz.
AGENCIA DE COLOCACIÓN DE EMPLEO
Cada vez son más las empresas que seleccionan al personal que necesitan, a través de la Agencia de Colocación de Empleo. “Recientemente, una empresa de Cartagena que, precisamente nació del programa Generación Emprendedora de 2018, ha utilizado la ADLE para preseleccionar a los empleados que ha ido necesitando. Concretamente, la ADLE le facilitó 35 currículos”, ha subrayado Ruiz Roca.
Otro ejemplo es la apertura de un nuevo supermercado Masymas, que cuenta en su plantilla con 28 trabajadores facilitados por la ADLE.
LA ADLE COMO ELEMENTO ESENCIAL DURANTE LA CRISIS PROVOCADA POR LA COVID-19
La ADLE se ha convertido en un organismo esencial para informar de todas las ayudas que está ofreciendo el Ayuntamiento de Cartagena y otras administraciones como consecuencia de la Covid-19
También se han desarrollado multitud de cursos enfocados a empresarios de comercios minoristas con el objetivo de dinamizar sus negocios. Estos cursos han estado dirigidos a formar a comerciantes en negocio online.
Por otro lado, también se han llevado a cabo cursos para formar a desempleados en facturación electrónica.
Por último, también se han puesto en marcha campañas específicas de apoyo al comercio local como la que se inició el 10 de junio, bajo el lema: ‘Cuando compras aquí, lo cambias todo’.
RETORNO DE TALENTO DE LA CONCEJALÍA DE JUVENTUD
Al mismo tiempo, la Concejalía de Juventud ha intensificado el programa Retorno de Talento, dirigido a jóvenes de entre 18 y 34 años de Cartagena que se marcharon a trabajar al extranjero.
El objetivo de este programa es que regresen a sus hogares y si ya han vuelto, que puedan insertarse en el mercado laboral en España.
Ya se han recibido 144 inscripciones, se han realizado 131 entrevistas personales, 80 empresas y entidades colaboran con este programa y 30 personas ya han encontrado trabajo.
