La Policía Local incorpora cuatro comisarios en prácticas para consolidar su estructura de mando

Los nombramientos recaen en Pedro Moreno Torres, Ángel Maciá Martínez, Juan Manuel Manzanera Vélez y Antonio Jesús Pérez Berruezo, todos ellos con más de treinta años de servicio en la Policía Local

La Policía Local de Cartagena cuenta desde este jueves 3 de abril con cuatro nuevos comisarios en prácticas, que han tomado posesión de sus cargos en un acto celebrado en la sede del Ayuntamiento y presidido por la alcaldesa, Noelia Arroyo. Los nombramientos se enmarcan en el proceso de promoción interna convocado en octubre de 2024 y permiten reforzar de forma estructural la escala de mando del cuerpo.

Los funcionarios en prácticas son Pedro Moreno Torres, Ángel Maciá Martínez, Juan Manuel Manzanera Vélez y Antonio Jesús Pérez Berruezo, todos ellos con más de treinta años de servicio en la Policía Local. Pedro Moreno, con 37 años de trayectoria, ha ejercido como Comisario Jefe desde marzo de 2021, función que continuará desempeñando durante el periodo de formación.

Las prácticas comenzarán antes de Semana Santa, lo que permitirá reforzar la planificación y dirección operativa de los servicios en una de las épocas del año con mayor exigencia para el cuerpo. La previsión es que los cuatro aspirantes puedan tomar posesión definitiva de sus cargos en verano, tras superar el curso selectivo impartido por la Academia de Policía Local de la Región de Murcia.

La alcaldesa subrayó que esta incorporación “es el primer gran paso del proyecto de refuerzo de la estructura de mandos de la Policía Local, una vez completada su plantilla”. Añadió que “ahora toca consolidar los cuadros intermedios y reforzar la capacidad operativa del cuerpo. Será la primera vez que Cartagena cuente con comisarios titulares en su Policía Local, lo que nos permitirá organizar mejor los servicios y mejorar la respuesta a las necesidades de los ciudadanos".

Arroyo ha añadido que "la incorporación de mandos y responsables intermedios va a mejorar la organización de una plantilla que cada vez cuenta con más unidades y servicios especializados”.

Esta promoción se enmarca en el proceso de ampliación de plantilla, que permitirá a la Policía Local alcanzar los 363 agentes a lo largo de 2025. En la oferta pública de empleo se han convocado 42 nuevas plazas de agente —32 de libre acceso, 5 por movilidad y 5 reservadas a militares—, además de 10 plazas de inspector y 21 de subinspector, destinadas a completar los niveles intermedios, imprescindibles para garantizar la organización óptima de la plantilla.

Hasta ahora, la Policía Local carecía de titulares en los niveles de Comisario, Comisario Principal y Comisario General, por lo que las funciones de mando se venían ejerciendo mediante designaciones temporales. Con esta promoción se consolida el organigrama directivo del cuerpo y se avanza en la profesionalización de su estructura de liderazgo.

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